Werk en inkomen Bijstand en solliciteren

Als u een bijstandsuitkering hebt, moet u solliciteren. In sommige situaties kunt u toestemming vragen om (tijdelijk) niet te solliciteren.

Wat doet u om aan het werk te gaan?

Met een bijstandsuitkering hebt u een arbeidsplicht. Dit betekent dat u er alles aan doet om betaald werk te vinden. U solliciteert ook op werk buiten uw vakgebied, of onder uw opleidingsniveau. En ook op werk waarin u minder verdient dan uw vorige werk. Wij helpen u als dat nodig is om werk te vinden of om uw kansen op werk te vergroten. U werkt hieraan mee.

Lees meer over de arbeidsplicht

Wanneer hoeft u niet te solliciteren?

In de volgende situaties kunt u vragen of u niet hoeft te solliciteren:

• U hebt een medische of sociale beperking en kunt daardoor niet werken.
• U zorgt voor een ernstig ziek familielid (mantelzorg) en kunt daardoor niet werken.
• U bent een alleenstaande ouder, met een kind jonger dan 5 jaar. Dan kunt u in plaats van werk zoeken, een opleiding volgen. Bijvoorbeeld om een startkwalificatie te halen. Dat hebt u meer kans op een baan.

Hoe vraagt u toestemming om (tijdelijk) niet te solliciteren?

Gebruik hiervoor het formulier 'Stel een vraag'.

Krijgt u toestemming om tijdelijk niet te solliciteren omdat u een beperking hebt of mantelzorg geeft?

Dan betekent dit het volgende voor u:

• U hoeft niet naar werk te zoeken.
• U hoeft geen aangeboden werk aan te nemen.
• De situatie is meestal tijdelijk. Dat is dan voor maximaal een half jaar. Wij bespreken met u hoe lang u niet hoeft te solliciteren.
• Wij kijken wel of het voor u mogelijk is om met onze hulp tóch te werken. Daar werkt u dan nog steeds aan mee.
• U houdt de andere plichten die horen bij een bijstandsuitkering. Daarom komt u op afspraken en werkt u bijvoorbeeld mee aan onderzoeken.

Krijgt u toestemming om tijdelijk niet te solliciteren omdat u een alleenstaande ouder bent?

Dan betekent dit het volgende voor u:

• U hoeft niet te solliciteren tot uw jongste kind 5 jaar is geworden.
• De tijd dat u niet hoeft te solliciteren is maximaal 5 jaar, of tot uw jongste kind 5 jaar is geworden.
• U zorgt ervoor dat uw kans om aan het werk te gaan groter wordt. Bijvoorbeeld door het volgen van een opleiding, cursus of met vrijwilligerswerk.
• Wij maken afspraken met u over een opleiding. U geeft zelf aan welke opleiding u wilt volgen. Wij kijken wel of u daarmee meer kans hebt op werk. Is dit niet zo? Dan kijken wij samen met u naar een andere opleiding die bij u past.
• Wij vragen regelmatig hoe het met u gaat.

Wanneer hoort u of u toestemming krijgt?

U krijgt binnen 8 weken een besluit.

Wanneer kunnen wij ons besluit om tijdelijk niet te solliciteren weer intrekken?

Bij het besluit horen regels. Als u zich daar niet aan houdt, kunnen wij ons besluit weer intrekken. Ook is het mogelijk dat wij uw uitkering tijdelijk verlagen.