Bestuur en organisatie Beleid werk en inkomen

Bekijk hier een overzicht van het beleid op het gebied van Werk en Inkomen. 

Nota Werken aan de toekomst

In de nota Werken aan de toekomst (pdf, 1,2 MB) leest u hoe Utrecht re-integratie, inburgering en volwasseneneducatie uitwerkt.

Handhavingsprogramma Sociaal domein 2019 - 2023

De handhaving van wetten en regels op het gebied van sociale zekerheid (bijstands- en andere uitkeringen) vindt u in het Handhavingsprogramma sociaal domein (pdf, 485 kB).

Utrechtse Armoedeaanpak 2016 - 2019

We zoeken oplossingen voor mensen in armoede. Dat kunnen wij niet alleen. Daarom werken wij samen met anderen in de stad. Lees hier meer over onze aanpak.

Onderzoek 'Weten wat werkt'

De regels voor een bijstandsuitkering kunnen volgens ons simpeler. Daarom gaan we samen met de Universiteit Utrecht een onderzoek doen van 2 jaar. Dit onderzoek heet Weten wat werkt.

Participatiewet

De regering wil met de Participatiewet zoveel mogelijk mensen met en zonder arbeidsbeperking aan het werk helpen. Als gemeente voeren we deze wet uit.

Samenvatting Kadernota Participatie en Inkomen

In de samenvatting Kadernota Participatie en Inkomen, juni 2014 (pdf, 485kB) staat hoe we vanaf 2015 de nieuwe Participatiewet hebben ingevoerd.

Uitwerkingsnota Werken aan Werk

Samen met anderen in de stad werkt de gemeente aan het terugdringen van werkeloosheid.De uitwerking hiervan staat in de Uitwerkingsnota Werken aan werk (pdf, 1,7 MB). De bijlagen van dit document staan in de Bijlagen bij uitwerkingsnota (pdf, 365 kB).

Verordening U-pas

Wij geven een U-pas aan inwoners en hun gezinsleden als zij voldoen aan de voorwaarden. Hiermee willen we deelname aan maatschappelijke, recreatieve, sociale, sportieve en culturele activiteiten bevorderen.

Verordening Wet inburgering gemeente Utrecht

Over inburgeren zijn afspraken gemaakt in de Wet Inburgering. Inburgeren is leren hoe wij in Nederland wonen en werken. Inburgeren is ook het leren van de Nederlandse taal. Wij hebben regels gemaakt. Deze staan in de verordening Wet inburgering gemeente Utrecht.

Verordening Cliëntenparticipatie Participatiewet

De Participatieraad adviseert het college over het beleid van de Participatiewet. Dit is geregeld in de verordening Cliëntenparticipatie Participatiewet.

Verordening Individuele Inkomenstoeslag

De Individuele Inkomenstoeslag geeft financiële ondersteuning aan iemand met een laag inkomen. Deze staan in de verordening Individuele Inkomenstoeslag.

Verordening afstemming, bestuurlijke boete, handhaving Participatiewet

Wij leggen een maatregel op als iemand met een uitkering zijn verplichtingen niet nakomt. In de verordening afstemming, bestuurlijke boete, handhaving Participatiewet staat hoe we met deze maatregelen omgaan.

Verordening re-integratie, studietoeslag en tegenprestatie Participatiewet

De Participatiewet verplicht ons regels op te stellen in een verordening over re-integratie, studietoeslag en tegenprestatie.

Beleidsregel bestuurlijke boete Participatiewet, IOAW en IOAZ

Wij leggen een bestuurlijke boete op als iemand zijn inlichtingenplicht niet (voldoende) nakomt. In deze beleidsregel staat hoe wij met het opleggen van een boete omgaan.

Beleidsregels zelfstandige activiteiten op bescheiden schaal

Met een bijstandsuitkering of Ioaw-uitkering is het onder bepaalde voorwaarden mogelijk om op bescheiden schaal te werken als zelfstandige. Voor de uitvoering van deze regeling hebben we beleidsregels gemaakt.  

Bankreglement van de Kredietbank

De Kredietbank Utrecht is een onderdeel van Werk en Inkomen. In het bankreglement staan regels over de financiële dienstverlening.

Beleidsregels bij het bankreglement van de Kredietbank

De beleidsregels bij het bankreglement geven uitleg van wet- en regelgeving en de manier waarop bepalingen in het bankreglement moeten worden toegepast.

Beleidsregels boetes Wet inburgering

Wanneer iemand niet genoeg meewerkt aan het inburgeren en het examen niet haalt, kunnen wij een boete geven.

Beleidsregels persoonlijk inburgeringsbudget

Met het persoonlijk inburgeringbudget (PIB) gaat de inburgeraar zelf op zoek naar een inburgeringsvoorziening. Wij hebben beleidsregels gemaakt over de manier waarop deze regeling wordt uitgevoerd.

Beleidsregels reguliere schuldhulpverlening

Wij hebben beleidsregels gemaakt over schuldhulpverlening. Dit is voor inwoners uit de gemeente Utrecht van 18 jaar en ouder.

Beleidsregels individuele inkomenstoeslag

De Individuele Inkomenstoeslag geeft financiële ondersteuning wanneer iemand lange tijd een laag inkomen heeft. En wanneer er geen uitzicht is op verbetering. Voor de uitvoering van deze regeling hebben wij een beleidsregel gemaakt.

Beleidsregels Beschut Werk

Aan inwoners, die van UWV een advies Beschut Werk hebben ontvangen, kunnen wij een dienstbetrekking aanbieden. Voor het uitvoeren van deze regeling hebben wij beleidsregels gemaakt.

Beleidsregels terugvordering van uitkeringen

Wij hebben beleidsregels gemaakt voor de uitvoering van het opschorten, herzien, intrekken of terugvorderen van uitkeringen.

Beleidsregel verlaging bijstand bij ontbreken woonkosten

Voor personen zonder woonkosten die een beroep op de bijstand doen geldt een lagere bijstandsnorm. De verlaging is 15% van de bijstandsnorm. Wij hebben beleidsregels gemaakt voor de uitvoering van deze regeling.

Beleidsregel bijstandsverhaal

Wij hebben een beleidsregel gemaakt voor het verhalen van kosten van bijstand.

Beleidsregel vergoeding kinderopvang

Voor de financiële vergoeding in de kosten van kinderopvang hebben wij een beleidsregel gemaakt. Hieronder vallen 2 regelingen:

• vergoeding kosten kinderopvang in aanvulling op kinderopvangtoeslag
• vergoeding kosten kinderopvang met een sociaal-medische indicatie

Richtlijn participatieplaatsen en participatiepremie werkzoekenden

Via een participatieplaats kan een langdurig werkloze werkervaring opdoen. Wanneer iemand 6 maanden achter elkaar op een participatieplaats werkt, kan hij of zij een participatiepremie krijgen. Voor de uitvoering van deze regeling heeft de gemeente een richtlijn gemaakt.

Richtlijnen bijzondere bijstand

Voor de uitvoering van de regeling bijzondere bijstand hebben wij richtlijnen gemaakt.

Beleidsregels werkgevers- en werknemerscheque

Met de werkgeverscheque willen we werkgevers stimuleren om personen met een belemmering op de arbeidsmarkt aan te nemen. Met deze regeling bieden we kansrijke werkzoekenden extra steun om aan het werk te komen.

De werknemerscheque is een regeling om werkzoekenden een steuntje in de rug te bieden om aan het werk te komen. Wij hebben een beleidsregel werknemerscheque gemaakt voor de uitvoering van deze regeling.

Beleidsregel Plusbonus en Duurzaamheidsbonus voor werkgevers

De Plusbonus is voor werkgevers die een werknemer met een bijstandsuitkering meer contracturen geven. De Duurzaamheidsbonus is voor werkgevers die mensen met een bijstandsuitkering een vast contract geven. Voor deze bonussen hebben we een beleidsregel.