Bestuur en organisatie Beleid werk en inkomen

Bekijk hier een overzicht van het beleid op het gebied van Werk en Inkomen. 

Actieagenda Utrechters schuldenvrij

Veel inwoners hebben moeite met rondkomen of hebben schulden. Met de actieagenda Utrechters schuldenvrij (pdf, 3 MB) zetten wij extra in op het tegengaan van armoede en schulden. Dit doen wij samen met professionals, vrijwilligers, werkgevers, schuldeisers en wetenschappers.

Actieagenda Werkbeweging

Het aantal banen in Utrecht groeit. Steeds meer mensen vinden werk, maar er is ook een groep die achterblijft. Deze werkzoekenden zitten al langer in de bijstand en hebben extra hulp nodig. Dit doen wij met de Actieagenda Werkbeweging.

Handhavingsprogramma Sociaal domein 2019 - 2023

De handhaving van wetten en regels op het gebied van sociale zekerheid (bijstands- en andere uitkeringen) vindt u in het Handhavingsprogramma sociaal domein (pdf, 485 kB).

Onderzoek 'Weten wat werkt'

De regels voor een bijstandsuitkering kunnen volgens ons simpeler. Daarom hebben we samen met de Universiteit Utrecht een onderzoek gedaan van 2 jaar. Dit onderzoek heet Weten wat werkt.

Participatie

Participatiewet

De regering wil met de Participatiewet zoveel mogelijk mensen met en zonder arbeidsbeperking aan het werk helpen. Als gemeente voeren we deze wet uit.

Samenvatting Kadernota Participatie en Inkomen

In de samenvatting Kadernota Participatie en Inkomen, juni 2014 (pdf, 485kB) staat hoe we vanaf 2015 de nieuwe Participatiewet hebben ingevoerd.

Uitwerkingsnota Werken aan Werk

Samen met anderen in de stad werkt de gemeente aan het terugdringen van werkeloosheid.De uitwerking hiervan staat in de Uitwerkingsnota Werken aan werk (pdf, 1,7 MB). De bijlagen van dit document staan in de Bijlagen bij uitwerkingsnota (pdf, 365 kB).

Verordeningen

Verordening U-pas

Wij geven een U-pas aan inwoners en hun gezinsleden als zij voldoen aan de voorwaarden. Hiermee willen we deelname aan maatschappelijke, recreatieve, sociale, sportieve en culturele activiteiten bevorderen.

Verordening Wet inburgering gemeente Utrecht

Over inburgeren zijn afspraken gemaakt in de Wet Inburgering. Inburgeren is leren hoe wij in Nederland wonen en werken. Inburgeren is ook het leren van de Nederlandse taal. Wij hebben regels gemaakt. Deze staan in de verordening Wet inburgering gemeente Utrecht.

Verordening Cliëntenparticipatie Participatiewet

Het Cliëntenplatform Werk en Inkomen adviseert het college over het beleid van de Participatiewet. Dit is geregeld in de verordening Cliëntenparticipatie Participatiewet.

Verordening Individuele Inkomenstoeslag

De Individuele Inkomenstoeslag geeft financiële ondersteuning aan iemand met een laag inkomen. Deze staan in de verordening Individuele Inkomenstoeslag.

Verordening afstemming, bestuurlijke boete, handhaving Participatiewet

Wij leggen een maatregel op als iemand met een uitkering zijn verplichtingen niet nakomt. In de verordening afstemming, bestuurlijke boete, handhaving Participatiewet staat hoe we met deze maatregelen omgaan.

Verordening re-integratie, studietoeslag en tegenprestatie Participatiewet

De Participatiewet verplicht ons regels op te stellen in een verordening over re-integratie, studietoeslag en tegenprestatie.

Beleidsregels en richtlijnen

Beleidsregel bestuurlijke boete Participatiewet, IOAW en IOAZ

Wij leggen een bestuurlijke boete op als iemand zijn inlichtingenplicht niet (voldoende) nakomt. In deze beleidsregel staat hoe wij met het opleggen van een boete omgaan.
Bekijk de beleidsregel bestuurlijke boete Participatiewet, IOAW en IOAZ

Beleidsregels zelfstandige activiteiten op bescheiden schaal

Met een bijstandsuitkering of Ioaw-uitkering is het onder bepaalde voorwaarden mogelijk om op bescheiden schaal te werken als zelfstandige. Voor de uitvoering van deze regeling hebben we beleidsregels gemaakt. 
Bekijk de beleidsregel zelfstandige activiteiten op bescheiden schaal

Bankreglement van de Kredietbank

De Kredietbank Utrecht is een onderdeel van Werk en Inkomen. In het bankreglement staan regels over de financiële dienstverlening.
Bekijk het bankreglement

Beleidsregels bij het bankreglement van de Kredietbank

De beleidsregels bij het bankreglement geven uitleg van wet- en regelgeving en de manier waarop bepalingen in het bankreglement moeten worden toegepast.

Bekijk de beleidsregels bij het bankreglement

Beleidsregels boetes Wet inburgering

Wanneer iemand niet genoeg meewerkt aan het inburgeren en het examen niet haalt, kunnen wij een boete geven.

Bekijk de beleidsregels boetes Wet inburgering

Beleidsregels persoonlijk inburgeringsbudget

Met het persoonlijk inburgeringbudget (PIB) gaat de inburgeraar zelf op zoek naar een inburgeringsvoorziening. Wij hebben beleidsregels gemaakt over de manier waarop deze regeling wordt uitgevoerd.
 Bekijk de beleidsregels persoonlijk inburgeringsbudget

Beleidsregels reguliere schuldhulpverlening

Wij hebben beleidsregels gemaakt over schuldhulpverlening. Dit is voor inwoners uit de gemeente Utrecht van 18 jaar en ouder.
Bekijk de beleidsregels reguliere schuldhulpverlening

Beleidsregels individuele inkomenstoeslag

De Individuele Inkomenstoeslag geeft financiële ondersteuning wanneer iemand lange tijd een laag inkomen heeft. En wanneer er geen uitzicht is op verbetering. Voor de uitvoering van deze regeling hebben wij een beleidsregel gemaakt.
Bekijk de beleidsregels individuele inkomenstoeslag

Beleidsregels Beschut Werk

Aan inwoners, die van UWV een advies Beschut Werk hebben ontvangen, kunnen wij een dienstbetrekking aanbieden. Voor het uitvoeren van deze regeling hebben wij beleidsregels gemaakt.
Bekijk de beleidsregels Beschut Werk

Beleidsregels terugvordering van uitkeringen

Wij hebben beleidsregels gemaakt voor de uitvoering van het opschorten, herzien, intrekken of terugvorderen van uitkeringen.
Bekijk de beleidsregels terugvordering van uitkeringen

Beleidsregel verlaging bijstand bij ontbreken woonkosten

Voor personen zonder woonkosten die een beroep op de bijstand doen geldt een lagere bijstandsnorm. De verlaging is 15% van de bijstandsnorm. Wij hebben beleidsregels gemaakt voor de uitvoering van deze regeling.Bekijk de beleidsregels verlaging bijstand bij ontbreken woonkosten

Beleidsregel bijstandsverhaal

Wij hebben een beleidsregel gemaakt voor het verhalen van kosten van bijstand.
Bekijk de beleidsregel bijstandsverhaal

Beleidsregel Besluit bijstandsverlening zelfstandigen

Wij hebben beleidsregels vastgesteld voor een (her)onderzoek naar de  levensvatbaarheid van een bedrijf of zelfstandig beroep en het terugvorderen van verleende bijstand.

Bekijk de beleidsregel Besluit bijstandsverlening zelfstandigen

Beleidsregel vergoeding kinderopvang

Voor de financiële vergoeding in de kosten van kinderopvang hebben wij een beleidsregel gemaakt. Hieronder vallen 2 regelingen:

• vergoeding kosten kinderopvang in aanvulling op kinderopvangtoeslag
• vergoeding kosten kinderopvang met een sociaal-medische indicatie

Bekijk de beleidsregel vergoeding kinderopvang

Richtlijn participatieplaatsen en participatiepremie werkzoekenden

Via een participatieplaats kan een langdurig werkloze werkervaring opdoen. Wanneer iemand 6 maanden achter elkaar op een participatieplaats werkt, kan hij of zij een participatiepremie krijgen. Voor de uitvoering van deze regeling heeft de gemeente een richtlijn gemaakt.

Bekijk de richtlijn participatiepremie

Richtlijnen bijzondere bijstand

Voor de uitvoering van de regeling bijzondere bijstand hebben wij richtlijnen gemaakt.

Bekijk de richtlijnen bijzondere bijstand

Beleidsregel werkgevers- en werknemerscheque

Met de werkgeverscheque stimuleren wij werkgevers om werkzoekenden met een belemmering op de arbeidsmarkt aan te nemen. Voor het uitvoeren van deze regeling hebben we een beleidsregel gemaakt.

Bekijk de beleidsregel werkgeverscheque

De werknemerscheque is een steuntje in de rug voor mensen met een bijstandsuitkering die werk vinden. Tot een bedrag van maximaal € 300 worden extra kosten mogelijk vergoed. Voor het uitvoeren van deze regeling hebben we een beleidsregel gemaakt.

Bekijk de beleidsregel werknemerscheque

Beleidsregel Plusbonus en Duurzaamheidsbonus voor werkgevers

De Plusbonus is voor werkgevers die een werknemer met een bijstandsuitkering meer contracturen geven. De Duurzaamheidsbonus is voor werkgevers die mensen met een bijstandsuitkering een vast contract geven. Voor deze bonussen hebben we een beleidsregel.

Bekijk de beleidsregel Plusbonus en Duurzaamheidsbonus