De resultaten van U-match onderstrepen een bredere en hardnekkige uitdaging op de Nederlandse arbeidsmarkt: de spanning tussen inburgering, taalontwikkeling en arbeidsparticipatie. Dat staat in het rapport van het Verwey-Jonker instituut, dat onderzoek deed naar de effecten van U-match, het leerwerktraject voor statushouders van Gemeente Utrecht. U-Match biedt nieuwkomers een succesvolle start op de arbeidsmarkt door een integrale aanpak met inburgering, taal- en praktijkonderwijs, veelal in hun eigen vakgebied met passende begeleiding. Dit betekent een gezamenlijke kans voor nieuwkomers en werkgevers én levert meerwaarde op voor de hele samenleving. U-Match is een samenwerking van Gemeente Utrecht, Hogeschool Utrecht, MBO Utrecht en werkgevers, en wordt mede mogelijk gemaakt door een AMIF-subsidie van de Europese Unie.
Rik van der Graaf, wethouder Asiel: “Werkgevers vragen vaak om een voldoende taalniveau van nieuwkomers, terwijl juist werk een cruciale omgeving biedt om taalvaardigheden verder te ontwikkelen. Dit leidt tot een vicieuze cirkel: zonder werk geen taalontwikkeling, maar zonder taal ook geen toegang tot werk. Het simpelweg naast elkaar aanbieden van taalonderwijs en werkervaring is niet voldoende. Pas als deze elementen goed samen worden gebracht, ontstaat er meer ruimte om knelpunten aan te pakken en duurzame participatie te vergroten.”
Minder tekorten door U-match
Het doel van project U-Match is om leerwerktrajecten op te zetten voor statushouders, gericht op sectoren die met tekorten worstelen op de arbeidsmarkt, in regio Utrecht. Met behulp van Europese AMIF subsidies is project U-match uitgevoerd om nieuwkomers zo snel mogelijk mee te laten draaien in onze samenleving, gecombineerd met hun inburgeringstraject. En met resultaat: U-match wordt nogmaals met 3 jaar verlengd. “Waar traditionele trajecten kunnen oplopen tot bedragen van €100.000, laat U‑Match zien dat participatie ook met circa €4.000 tot €5.000 per deelnemer mogelijk is, met behoud van kwaliteit en snelheid. De verlenging van het project bevestigt dat duurzame integratie begint bij kansen die snel en realistisch worden geboden.”
Aanbevelingen Verwey-Jonker
De bevindingen van Verwey-Jonker benadrukken het belang van een samenhangende aanpak waarin taalontwikkeling, werkervaring en persoonlijke begeleiding hand in hand gaan, in samenwerking met onderwijsinstellingen. Alleen zo kan de vicieuze cirkel worden doorbroken en kan er duurzaam perspectief ontstaan op de arbeidsmarkt. De rol van werkgevers is hierbij onontbeerlijk.
Meer informatie over U-match is hier te vinden: U-Match geeft nieuwkomers een vliegende start | gemeente Utrecht
Hulp en contact – Gemeente Utrecht
Bezoekadres
Stadsplateau 1
3521 AZ Utrecht
Postadres
Postbus 16200
3500 CE Utrecht