Samen met bewoners, professionals en ondernemers in Overvecht hebben we de wijkaanpak Samen voor Overvecht ontwikkeld. Deze aanpak is het vervolg op het plan de Versnelling van Overvecht.
Waar werken we aan?
We werken aan 5 hoofddoelen. We noemen deze hoofddoelen ambities. Deze versterken elkaar en helpen de wijk vooruit. Bijvoorbeeld: als iemand werkt en voldoende geld heeft, geeft dat minder zorgen thuis. Zo hebben ouders meer tijd voor hun kinderen en school. Als de buurt veilig voelt, komen mensen graag buiten. De kinderen kunnen er spelen en buren ontmoeten elkaar. Dan kun je samen de buurt fijn en schoonhouden.
Plezierig wonen in een meer gemengde wijk
- Meer groen, schone straten en een nette wijk.
- Bewoners voelen zich prettig en veilig buiten.
- In flats wonen mensen prettig samen.
- Huidige en toekomstige bewoners van Overvecht kunnen er plezierig wonen, werken en verblijven.
Perspectief voor jeugd versterken
- Ouders kunnen hun kinderen ondersteunen in hun ontwikkeling.
- Jonge kinderen groeien gezond op.
- Jongeren hebben een positieve kijk op zichzelf, de ander en hun eigen toekomst.
Veilige buurten
- Bewoners gaan op een respectvolle manier met elkaar om.
- Bewoners zijn veilig in en rondom hun huis.
- Jongeren groeien op in een stabiele en veilige omgeving.
Zorg en ondersteuning dichtbij en op maat
- Bewoners kunnen rondkomen en blijven schuldenvrij.
- Iedereen krijgt passende zorg of ondersteuning.
- Er is blijvende zorg voor bewoners in een kwetsbare situatie.
Meedoen en ondernemen
- Werkzoekenden uit de wijk krijgen betere toegang tot werk.
- Bewoners ontwikkelen zich richting (vrijwilligers)werk of opleiding.
- Overvecht biedt ruimte aan ondernemerschap en lokaal talent.
Hoe werken we samen?
Per hoofddoel samenwerken
Voor elk hoofddoel (ambitie) werken bewoners, ondernemers, organisaties en gemeente samen in een vaste groep. Zij stemmen activiteiten op elkaar af, maken plannen en houden de voortgang bij. Dit overleg noemen we een ambitietafel.
Bewoners denken en doen actief mee
De bewonersklankbordgroep denkt mee over plannen, deelt ervaringen en helpt bij het begrijpen van wat er in de wijk speelt.
Bestuurders houden overzicht
De stuurgroep, met bewoners, ondernemers en vertegenwoordigers uit grote organisaties, kijkt of de samenwerking goed verloopt en of de doelen worden gehaald. Zo zorgen we dat iedereen kan meedoen en dat de aanpak echt vanuit de wijk komt.
Voorbeelden uit de wijk
- Community coaches/complexbeheerders om samenleven in flats te versterken.
- Vreedzame Wijk: vernieuwde aanpak om kinderen en jongeren te helpen veilig en verbonden op te groeien.
- OKé en OKé Spelen: ondersteuning voor ouders en spelmomenten voor jonge kinderen.
- De Werkplaats Overvecht en het Jongerenpunt Overvecht: laagdrempelige plekken voor vragen en advies.
- Werk en ondernemen: bewoners ondersteunen richting (vrijwilligers)werk en lokale ondernemers betrekken bij kansen in de wijk.
