Waarde van social return
De situatie van de werkzoekende bepaalt hoeveel de social return waard is. Er zijn daarbij ook extra bonussen. Kiest u voor een andere manier van social return? Dan bepalen de kosten van de gekozen manier de waarde.
Waarde banen en leerwerkplek| Situatie werkzoekende | Waarde social return (jaarcontract 36 uur per week) |
|---|
| Participatiewet | € 40.000 |
| Ingeschreven in doelgroepregister UWV (met arbeidsbeperking) | € 50.000 |
| Leerwerkplek praktijk- en voortgezet speciaal onderwijs / mbo niveau 1 | € 35.000 |
| WIA- of WAO-uitkering van UWV | € 40.000 |
| WW-uitkering van UWV | € 20.000 |
| Mbo bbl (beroepsbegeleidende leerweg) niveau 2, 3 en 4 | € 35.000 |
| Mbo bol (beroepsopleidende leerweg) niveau 2, 3 en 4 | € 20.000 |
| Geen recht op uitkering | € 10.000 |
Bonussen| Situatie werkzoekende | Bonus |
|---|
| Ouder dan 50 jaar | Bonus € 10.000 |
| Statushouders en werkzoekenden met een taalachterstand | Bonus € 10.000 |
| Vast contract | Bonus € 10.000 |
Waarde andere manieren social return| Manier social return | Waarde |
|---|
| Inkopen bij sociale bedrijven | (Loon)kosten (excl. btw) |
| Scholing, kennis of middelen | Kosten of € 100 per medewerker per uur |
| Sociaal project steunen | Kosten of € 100 per medewerker per uur |
| Scholing en ontwikkeling social return-medewerkers | In overleg met adviseur social return |
| Werkzoekenden met een uitkering ondersteunen richting werk | In overleg met adviseur social return |
